森源簡介

Senyuan Profile

森源家具
高星級酒店 | 精裝豪宅 | 墅宅定制 | 空間配飾

森源家具，成立于1994年，擁有專業(yè)員工1000余名，是國內酒店定制家具行業(yè)龍頭企業(yè)，生產規(guī)模行業(yè)前列，旗下?lián)碛芯频昙揖?、雅源空間配飾、MOMACASA蒙瑪整體木作民用定制等版塊業(yè)務，實現(xiàn)設計、施工、家具、配飾產業(yè)一體化綜合服務。

森源家具產品行銷網(wǎng)絡遍及五大洲30多個國家及地區(qū)，已為全球2600余家酒店提供產品及服務。長期為瑞吉、洲際、四季、W、麗思卡爾頓、凱悅、柏悅、艾美、康萊德、萬豪、香格里拉、希爾頓、萬麗、喜來登、威斯汀、溫德姆、半島、永利、悅榕莊、安納塔拉、凱賓斯基、千禧等知名酒店及國內所有知名地產如綠城、保利、恒大、合景泰富、華潤、僑鑫、萬達、富力、星河灣等提供定制家具及配飾。

森源家具一直致力于家具工藝技術及品質的提升，擁有業(yè)內規(guī)模龐大的技術研發(fā)團隊，技術研發(fā)人員300余人，并通過了ISO9001：2008質量管理體系認證、ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證、OHSAS18000職業(yè)健康及管理體系認證、中國環(huán)境標志產品認證（十環(huán)認證）、CQC認證，榮獲酒店聯(lián)盟頒發(fā)的“五洲鉆石獎”、受邀參與中國裝飾協(xié)會年會并列為產業(yè)示范基地的家具公司等多項國內外殊榮。

企業(yè)文化

Corporate Culture

森源文化

使命 | 愿景 | 核心價值觀 | 行為準則行為準則

企業(yè)使命：為客戶創(chuàng)造驚喜

詮釋：能夠成為長期持續(xù)經營的企業(yè)，只有一個法則，*是找準客戶需求并滿足他，客戶是決定企業(yè)存在與發(fā)展的**理由，對于森源來講，讓客戶滿意只是我們的基本底線，只有能不斷為客戶創(chuàng)造驚喜才是我們能夠持續(xù)讓企業(yè)實現(xiàn)跨越式成長的**途徑。為客戶創(chuàng)造驚喜包含諸多方面：產品、效率、服務等。為了達到整個企業(yè)使命，根本的要求在于企業(yè)員工及團隊。要有創(chuàng)造驚喜的文化和心態(tài)、制度流程保障、執(zhí)行與檢查措施。唯有精品意識，方能生生不息；唯有精品森源，方能為客戶創(chuàng)造驚喜。

企業(yè)愿景：精品森源全球共享

詮釋：森源目前所立足的是酒店家具以及豪宅精裝修家具，之所以我們將企業(yè)的愿景定位為“精品森源全球共享”，我們有如下考慮與愿望：
一、精品是客戶對其價值的追求，也是森源品牌形成的差異化，定位**形象的根本；
二、精品是森源廠訓“森木之華源于精制”更高層次的詮釋，森源致力于持續(xù)性的精益制造及服務；

三、精品也是對員工工作理念的凝聚，希望在精品意識持續(xù)宣導下，員工具有作出精品的能力，從而為森源打造出精品員工；

四、森源致力于全球化，成為一家全球性公司，并引領整個行業(yè)的發(fā)展趨勢，我們以進入全球***酒店為榮，并使客戶感覺“有幸”使用到森源產品。

企業(yè)核心價值觀：在工作中獲得尊嚴和價值

詮釋：森源企業(yè)核心價值觀著眼于企業(yè)員工的尊嚴與價值，是希望通過工作，員工可以收獲高層次的心理認同。我們的產品是酒店家具或固定家具，客戶基本上是投資人，森原由于持續(xù)追求并達到精品，致力為客戶創(chuàng)造驚喜，獲得高價值的客戶肯定.
為了在工作中收獲尊嚴和價值，我們的森源*要不斷致力于客戶價值的高滿意追求，我們的競爭對手其實真正是我們自己，只有在行動中尊重內外部客戶，才能贏得被尊重！

企業(yè)行為準則：

誠信為本，我們對客人及我們的員工信守承諾;

結果導向，在工作中我們以成敗論英雄;

團隊協(xié)作，我們提倡對工作不推諉，勇于承擔責任，相互協(xié)作;
拼博進取，每個人不斷突破自我，開創(chuàng)新的境界;

就事論事，工作中我們提倡直面溝通，不拐彎抹角。